Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnell (H/F)
62 - SAINT-POL-SUR-TERNOISE
- Salaire
- Mensuel de 2179.0 Euros - Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11 — Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11
- Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) des activités économiques (84.13Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME M1502)
- Chargé / Chargée de recrutement · Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle
Description du poste
Descriptif :
Le projet CAPES Jeunes (Coordination Autonomie Parcours Emploi Sécurisation) se décline en plusieurs axes :
Une coordination renforcée pour structurer le repérage et l'accompagnement des jeunes ; la levée des freins ; la mobilité ; l'engagement ; l'emploi et sa sécurisation par du coaching et la création et la reprise d'entreprise.
Missions :
- Aider, accompagner les jeunes par l' apprentissage par le faire au moyen d'ateliers, de séquences propices à l'utilisation de l' ordinateur, des outils numériques : renforcement des compétences numériques de base,
Ateliers pour agir sur les fragilités numériques (démarches en ligne),
S'appuyer sur des outils modernes : IA ; Fablab, objets 3D ; fabrication de goodies solidaires.)
Lutter contre l'illettrisme en mobilisant des leviers culturels, numériques, sportifs et professionnels
- Informer, accompagner les jeunes sur des projets de Mobilité européenne (ERASMUS +) et internationale (Partenariat Québec)
Vos compétences :
- Qualités humaines, d'écoute, d'analyse et de communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation de la planification
- Savoir animer, s'adapter au public
- Travail en équipe
- Reporting et gestion administrative
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques · souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle · souhaité
- Recruter et intégrer une personne · souhaité
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – ou équivalent · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée