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Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnell (H/F)

62 - SAINT-POL-SUR-TERNOISE

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2179.0 Euros - Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11 — Convention Collective ML et PAIO - Cotation C11
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) des activités économiques (84.13Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1502)
Chargé / Chargée de recrutement · Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Description du poste

Descriptif :
Le projet CAPES Jeunes (Coordination Autonomie Parcours Emploi Sécurisation) se décline en plusieurs axes :
Une coordination renforcée pour structurer le repérage et l'accompagnement des jeunes ; la levée des freins ; la mobilité ; l'engagement ; l'emploi et sa sécurisation par du coaching et la création et la reprise d'entreprise.

Missions :
- Aider, accompagner les jeunes par l' apprentissage par le faire au moyen d'ateliers, de séquences propices à l'utilisation de l' ordinateur, des outils numériques : renforcement des compétences numériques de base,
Ateliers pour agir sur les fragilités numériques (démarches en ligne),
S'appuyer sur des outils modernes : IA ; Fablab, objets 3D ; fabrication de goodies solidaires.)
Lutter contre l'illettrisme en mobilisant des leviers culturels, numériques, sportifs et professionnels
- Informer, accompagner les jeunes sur des projets de Mobilité européenne (ERASMUS +) et internationale (Partenariat Québec)

Vos compétences :
- Qualités humaines, d'écoute, d'analyse et de communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation de la planification
- Savoir animer, s'adapter au public
- Travail en équipe
- Reporting et gestion administrative

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques · souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle · souhaité
  • Recruter et intégrer une personne · souhaité

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – ou équivalent · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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