Chargé / Chargée d'enquêtes H/F (H/F)
DIR REG AUVERGNE-RHONE-ALPES SIEGE DE LY · 01 - Oyonnax
- Salaire
- Mensuel de 1070.0 Euros sur 12 mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 19H15/semaine
Travail en horaires décalés - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Fréquents
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Métier (ROME M1401)
- Enquêteur / Enquêtrice sondage · Chargé / Chargée d'enquêtes
Description du poste
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps partiel 50% (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour d'Oyonnax pour le 1er novembre 2026
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines.
- Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee.
- Vous devez être mobile pour vos déplacements.
- Vos frais de déplacements seront pris en charge.
- Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés.
- Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan.
Déplacements Quotidiens (départemental)
Compétences
- Collecter et analyser des données et informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques d'entretien d'enquêtes
Savoir-être professionnels : autonomie, sens de l'organisation, sens de la communication.
Avantages : RTT
Horaires : flextime, travail en journée, travail en soirée
Compétences
- Méthodes d'enquête · exigé
- Collecter et analyser des données, des informations · exigé
- Collecter les résultats d'une enquête · exigé
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 19H15/semaine
Travail en horaires décalés