CDI Aide-soignant(e) 80 % (H/F)

Description du poste

CDI Aide-soignant(e) 80 % - 1 904 € brut + reprise d'ancienneté + tickets restaurant + indemnités kilométriques (10 €/jour)
Résidence La Vendinelle - Un cadre verdoyant avec vue sur les Pyrénées
Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman
La résidence La Vendinelle
Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :
- Une vue imprenable sur les Pyrénées
- Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
- Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
- Une salle de soins moderne ainsi que des salles de repos et de pause dédiées au personnel
- Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments
- Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
- Une équipe d'encadrement (CODIR) complète, stable et disponible
Votre contrat de travail
- CDI à temps partiel 80 %
- Prise de poste à partir de novembre 2026
- 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
- Organisation : 8 aides-soignants présents chaque jour, 2 IDE par jour et présence régulière de l'IDEC du lundi au vendredi
- Les aides-soignants travaillent en binôme et changent de secteur tous les 3 mois
Vos horaires
- 7h15 à 16h00, avec de 14hà 16h, du temps pour les grands dépendants
- Organisation du planning sur un roulement de :
o 1 semaine à 3 jours travaillés
o 1 semaine à 4 jours travaillés
- 1 week-end travaillé sur 2
Une offre rare : du temps dédié à l'accompagnement des résidents les plus dépendants
À La Vendinelle, nous avons fait le choix de consacrer du temps à la qualité de vie de nos résidents les plus fragiles.
Chaque après-midi, l'aide soignante à 80% est dédiée à l'accompagnement détente d'une liste de résidents identifiés, dans une salle de bain thérapeutique spécialement aménagée.
Cet accompagnement comprend notamment :
- séances de relaxation et de détente,
- espace Snoezelen,
- massages de confort et de bien-être,
- bains thérapeutiques adaptés,
afin d'offrir un véritable moment individualisé favorisant l'apaisement, le confort et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire brut mensuel fixe : 1 904 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
- Reprise d'ancienneté : +1 % par année justifiée
- Tickets restaurant : 9 € / jour travaillé
- Indemnités kilométriques : 10 € / jour pour un domicile situé à plus de 20 km
Et aussi :
- Prime journée supplémentaire (en plus des heures complémentaires rémunérées)
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
- Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est une priorité
- Des formations externes chaque année (AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement,...)
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), AES ou AMP
- Débutant(e)s bienvenu(e)s
- Sens de l'écoute, bienveillance et envie de s'investir dans un accompagnement personnalisé des résidents.