Cariste (H/F)
LEADSEN RH · 13 - Saint-Andiol
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1960.0 Euros
Primes
Primes - Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Qualification
- Manœuvre
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (78.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME N1101)
- Cariste · Cariste manutentionnaire
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un cariste (H/F) CACES 5 pour un entrepôt de stockage.
Vos missions:
- Conduire et manœuvrer des engins de manutention en toute sécurité,
- Alimenter les lignes de production en matières premières et évacuer les produits finis.
- Manutention des produits,
- Réceptionner et expédier les marchandises dans le respect des délais et des procédures,
- Charger et décharger les camions avec soin et précision,
- Contrôler la qualité et l'état des colis avant leur envoi ou leur stockage,
- Optimiser l'organisation du quai pour garantir une efficacité maximale,
- Veiller à la sécurité sur le site en appliquant rigoureusement les consignes en vigueur.
Condition du poste:
Horaires: 2x8
contrat : intérim
Rémunération : entre 12,50€ et 13,20€ de l'heure.
Profil recherché:
Vous avez une expérience réussie en conduite d'engins de manutention (caces 5), vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Bon esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation, polyvalence et autonomie pour faire face aux imprévus du quotidien, rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité indispensables.
Si vous aimez les missions de terrain, les environnements de travail très actif et les tâches précises, et que vous souhaitez vous investir, alors cette opportunité est faite pour vous.
Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Compétences
- caces 5 · exigé
- CACES R489 TYPE 1ET 3 · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)