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Cadre de santé (H/F)

FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE · 54 - ROSIERES AUX SALINES

CDD - 10 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
Effectif de l'établissement
500 à 999 salariés
Métier (ROME J1502)
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical · Cadre de santé

Description du poste

Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F),
Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles :
Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA
Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement)
Pôle travail : ESAT (300 travailleurs)
Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante.

Vos missions :
Pilotage stratégique
Concevoir et déployer le projet de santé global
Structurer les parcours de soins
Développer la prévention et l'éducation à la santé
Garantir la qualité et la sécurité des soins

Coordination et animation
Animer le comité santé
Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires
Accompagner les situations complexes

Ingénierie en santé
Élaborer des protocoles et référentiels
Structurer les organisations paramédicales
Déployer des outils d'évaluation et de suivi
Conduire des projets innovants

Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU)
Structurer et harmoniser le projet de soins dans le DIU
Garantir la qualité et la traçabilité des données
Former les professionnels à son utilisation
Développer une culture commune autour du dossier de soins

Développement des compétences
Former les AES, AMP, AS aux soins confiés
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
Former et soutenir les infirmiers dans leurs pratiques

Coordination du pôle infirmier
Harmoniser les pratiques de soins
Assurer la coordination technique
Appuyer les équipes et les encadrants

Compétences

  • Protocoles de soins · souhaité
  • Apporter un appui technique au personnel · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE

ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

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Contact :
FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE - Mme Emmanuelle ROJ
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212ZMPC
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