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Câbleur Électricien en Aéronautique H175 (H/F)

HUMAINEA · 13 - Marignane

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Salaire fixe sur 13 mois — Salaire fixe sur 13 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (78.10Z)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME H2602)
Câbleur / Câbleuse d'armoires · Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique

Description du poste

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale : Un Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).

Le Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F) interviendra sur diverses opérations sur hélicoptères, notamment sur le programme H175.

Missions :
- Lire et interpréter les plans électriques
- Appliquer les gammes de fabrication
- Réaliser les opérations de montage de composants électriques
- Effectuer le cheminement électrique (niveau 1)
- Réaliser la pose de harnais électriques
- Monter les composants électriques
- Réaliser les connexions, branchements, etc.
- Réaliser les essais EIR (Électricité - Instruments - Radio)
- Effectuer la dépose et la pose d'éléments relatifs à l'aéronef (planchers, matelas, etc.)
- Contrôler le montage et autocontrôle
- S'assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication

Compétences requises :
- CAP / BEP électrotechnique ou électronique avec spécialisation aéronautique
- Ou Bac Pro EIE avec spécialisation aéronautique
- Brevet élémentaire d'électricien ou de bord (Qualification militaire)
- Poste ouvert aux candidats (H-F) avec une expérience sur un poste similaire ou doté de bases techniques solides dans le secteur aéronautique sur des hélicoptères.

Compétences techniques
- Première expérience significative sur le programme H175
- La détention d'une délégation L2, active ou déjà obtenue par le passé, constituera un atout majeur pour ce poste
- Lecture de plans et schémas électriques
- Connaissance de l'environnement aéronautique
- Connaissance des équipements et outillages électriques
- Maîtrise des procédures internes et clients
- Connaissance de l'anglais technique aéronautique
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance des gammes de travail
- Rigueur et sens du détail
- Dextérité manuelle
- Capacité à travailler en équipe
- Méthode et organisation
- Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

Conditions d'intégration :
- Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 30 K€ et 40 K€ euros brut annuel
- Télétravail : non
- 35h par semaine (36h possibles avec RCR)
- Travail du lundi au vendredi, temps plein
- Horaires de travail en 2x8 (alternance hebdomadaire)
- Panier repas, Mutuelle
- Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun

Compétences

  • Connexion électrique · souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques · souhaité
  • Installer un système électrique · souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support · souhaité
  • Connaissance équipements et outillages électriques · exigé
  • Délégation L2, active ou déjà obtenue par le passé · exigé
  • Lecture de plans, fiches techniques et gammes · exigé
  • 1ère expérience sur le programme H175 · exigé
  • Connaissance de l’environnement aéronautique · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée

L'entreprise : HUMAINEA

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

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