Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
MAIRIE BELIGNEUX · 01 - Béligneux
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration
Complémentaire santé - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1307)
- Animateur / Animatrice petite enfance · Assistant / Assistante accueil petite enfance
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et de l'éducatrice de jeunes enfants, les
missions principales de l'Auxiliaire Petite Enfance sont :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans la considération
globale et individuelle de tous.
- Participer aux tâches courantes et quotidiennes de l'établissement (entretien des locaux,
nettoyage des jouets, préparation des repas, organisation...)
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
Missions auprès des enfants :
- Créer au quotidien un véritable lieu de vie chaleureux et accueillant, au service de l'éveil et
d'un développement harmonieux de chaque enfant.
- Assurer de façon permanente le bien-être des enfants. Toujours penser à
la posture professionnelle « phare », afin de prévenir les accidents ou incidents, et éviter les
conflits.
- Identifier les besoins physiques, moteurs, et affectifs des enfants, pour être en mesure de
proposer un accompagnement affectif et des ateliers d'éveil qui répondent adéquatement à
ces besoins et aux capacités de chacun.
Missions auprès des familles :
- Accueillir chaleureusement et créer un espace propice à la discussion. Réfléchir un accueil de
qualité au quotidien.
- Accompagner le moment de la séparation en fonction des besoins identifiés pour chaque
famille (temps à accorder pour accompagner la séparation, verbaliser, rassurer, ...)
Missions dans le travail en équipe :
- Communiquer avec transparence avec le reste de l'équipe, à propos de tout ce qui se passe
dans l'établissement, avec les enfants, avec les familles.
- Utiliser les outils de communication mis en place pour prendre connaissance des informations
et pour organiser son travail avec cohérence.
- Faire preuve de solidarité et d'entraide envers les collègues.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – AEPE · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail MONTLUEL
- 650 RUE DES VALETS
- 01120 Montluel
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214BFDN