Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE · 30 - Beaucaire
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Indemnité transports
CSE - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Quotidiens
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (88.10A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1306)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
- Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
LOCALISATION :
Secteur d'intervention : Beaucaire et les alentours ...
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées
REMUNERATION :
- Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure
- Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
- Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00
AVANTAGES :
- Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés
- Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée)
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
- Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés