Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
VYV3 NORMANDIE · 14 - Colombelles
- Salaire
- Annuel de 24620.0 Euros à 28020.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (70.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1306)
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Description du poste
Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?
Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous constituons un vivier de remplaçants pour nos 4 EHPAD de l'agglomération caennaise.
En tant que vacataire, vous intervenez sur des CDD de remplacements avec des dates, horaires et services variables selon les besoins de nos établissements.
Vos Responsabilités :
Accompagnement aux repas : Servir et desservir les repas, aider à l'installation et accompagner la personne dans la prise du repas en respectant les régimes spécifiques.
Aide à la mobilité et autonomie : Accompagner les transferts simples (fauteuil/lit) et les déplacements dans l'établissement. Stimuler le résident : "aider à faire sans faire à sa place".
Soins d'hygiène et de confort : Aider à l'habillage/déshabillage, à la toilette, aux soins de confort et de nursing.
Logistique et Environnement : Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nursing (linge, protections, draps).
Gestion du linge : Accompagner la personne dans la gestion de son linge (tri, acheminement lingerie, approvisionnement et rangement du linge propre).
Vie Sociale : Accompagner et organiser des temps d'animation individuels ou collectifs en favorisant la participation des résidents.
Communication : Participer aux transmissions orales et écrites. Transmettre les observations sur l'état de santé ou le comportement. Orienter les familles vers les professionnels concernés.
Votre Profil :
Diplôme : DEAVS / Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale.
Alternative : Sans diplôme, une expérience minimum de 2 mois en EHPAD est exigée.
Savoir-être : Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul et agilité (capacité d'adaptation).
Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
Compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Santé – BEP Sanitaire et social /ADVF · souhaité
- Bac ou équivalent – Service à la personne – ASSP ou SAPAT · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi