Jobever

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · 42 - ST ETIENNE

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 1703.03 Euros - Classification C - 285 points, dont 64 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance (calculé au prorata du temps de travail) — Classification C - 285 points, dont 64 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance (calculé au prorata du temps de travail)
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1304)
Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.

Temps de travail : 28h/semaine.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

Profil :
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise poste.
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés par an

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.

Compétences

  • Pathologies de l'enfant · exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · exigé
  • Accueillir des enfants · exigé
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant · exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac ou équivalent – Petite enfance – DEAP · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Postuler

Postuler à cette offre