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Auxiliaire de puericulture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · 75 - PARIS 18

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2128.79 Euros à 2401.19 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1304)
Auxiliaire de puériculture

Description du poste

En tant qu'auxiliaire de puériculture (H/F) vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • Pathologies de l'enfant · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Accueillir des enfants · souhaité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac ou équivalent – Auxiliaire puériculture – DEAP · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Site de l'entreprise

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Contact :
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE - Mme YONNAH GAGLIO
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213QCJL
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