Auditeur bois en Région Bourgogne-Franche-Comté (H/F)
QUALISUD · 21 - Dijon
- Salaire
- Annuel de 32600.0 Euros à 33000.0 Euros - 13eme mois + primes de nuitées — 13eme mois + primes de nuitées
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone régionale
- Secteur d'activité
- Activités des organisations professionnelles (94.12Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME A1321)
- Chargé / Chargée de mission thématique durable · Chargé / Chargée de mission forêt
Description du poste
Avec plus de 60 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (PEFC, Marquage CE, Bois des Territoire du Massif Central, Bois des Alpes, .). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Missions :
Vous êtes seul(e) aux commandes pour réaliser des audits d'entreprises de la filière « Forêt-bois-papier », portant sur la certification de la chaine de contrôle PEFC, la certification marquage CE et la certification du référentiel « Bois des Alpes ».
Votre secteur géographique d'intervention : la Région Bourgogne-Franche-Comté, principalement sur les départements de la Côte-d'Or (21), du Jura (39) et de la Saône-et-Loire (71). Des déplacements ponctuels hors zone à prévoir.
Vous êtes rattaché(e) au bureau de Chalon sur Saône, avec télétravail pour les missions administratives.
A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés.
Profil et exigences particulières :
Vous êtes idéalement domicilié dans le triangle Dijon (21) - Dole (39) et Chalon sur Saône (71).
De formation minimum Bac+2 en filière bois, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de minimum 1an dans le domaine forestier ou les industries de 1ère et 2ème transformation du bois et industries graphiques.
Vous êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels et savez faire preuve d'impartialité et d'objectivité. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous travaillez en autonomie afin d'atteindre vos objectifs.
Notes de votre Chef d'équipe :
CDI à temps plein au forfait jour 204j/an, à pourvoir dès que possible.
Statut employé - Grande autonomie dans l'organisation de vos journées (travail du lundi au vendredi).
23 RTT + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable + carte tickets restaurants Swile + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée) + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois.
Rémunération : salaire brut annuel de 33k€ sur 13 mois.
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Exploitation forestière – BTS gestion forestière · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée