Jobever

Assistante technique comptable (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR · 25 - VALDAHON

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours
Salaire
Annuel de 24600.0 Euros à 25600.0 Euros
Expérience
12 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (88.99A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1213)
Assistant / Assistante comptable

Description du poste

Le poste d'assistant comptable s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Il implique notamment les missions suivantes :

Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, enregistrement des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs.
Gérer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage des comptes et relances clients.
Assurer les comptabilisations transversales (IJ, flotte de véhicules.).
Réaliser les rapprochements bancaires.
Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels.

Profil Recherché
Compétences :
Analyse financière.
Comptabilité générale et analytique.
Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité.).

Formation :
CAP, BEP ou Bac professionnel comptabilité. Expérience requise.

Qualités requises :
Avoir le goût des chiffres.
Faire preuve d'initiative.
Faire preuve de réactivité.
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité.).
Être autonome.

Rémunération :
De 24,6 K€ à 25,6 K€ brut annuel selon expérience (ECR diplôme en sus).

Compétences

  • Logiciels comptables · souhaité
  • Codifier une facture · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

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