Jobever

Assistant technique installateur / Assistante technique installat (H/F)

ELIVIE · 38 - MOIRANS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 17/06/2026, actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques (77.29Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1303)
Assistant / Assistante médico-technique · Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Description du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Votre mission sera un rôle clé pour le bien-être des patients.

En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.

Vos missions principales

Animation et coordination des équipes techniques

Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité,
Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs,
Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique.

Mise en service du matériel médical

Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins,
Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie,
Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique.

À propos du candidat

Et si c'était vous ?

Vous possédez une expérience préalable dans le secteur paramédical ou l'aide à la personne et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des patients à domicile ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les compétences attendues :

Bonne maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO et des outils informatiques,
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe,
Rigueur, organisation et polyvalence,
Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe,
Sens du service et empathie envers les patients,
Respect du secret médical,

Une formation PSDM (Prestataire de Services et Distributeur de Matériel Médical) serait un plus !

Nos avantages

Ce que nous vous proposons :

Rémunération dès €1867,02 € brut/mois,
Participation aux bénéfices de l'entreprise,
Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 % par l'employeur),
Prévoyance entreprise,
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...),
Prise en charge à 70 % par l'employeur des abonnements de transport en commun,
Formation et accompagnement à la prise de poste,
Véhicule de service.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation · exigé
  • Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement · exigé
  • Relayer de l'information · souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Postuler

Postuler à cette offre