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Assistant Petite Enfance (H/F)

06 - ANTIBES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 05/08/2026, actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires variables
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
2000 à 4999 salariés
Métier (ROME K1307)
Animateur / Animatrice petite enfance · Assistant / Assistante accueil petite enfance

Description du poste

La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants/ Auxiliaires de puériculture (H/F).

Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans.
Poste en CDI à pourvoir à partir de Novembre 2026

Missions:
L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Vos missions :
- Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ;
- Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe;
- Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
- Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
- Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
- Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants.
Votre profil :
- Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · souhaité

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance · exigé
  • Bac ou équivalent – Petite enfance – auxiliaire de puériculture · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires variables
  • En environnement bruyant

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Contact :
Agence France Travail ANTIBES SOPHIA
1547 CHEMIN des Combes
06600 Antibes
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212CPNM