Assistant Juridique - (F/H) (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14).

Vos futures missions :

Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes. A ce titre, vos principales missions seront :

Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés

Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires

Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes

Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales

Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients

Modalité : CDI - 35h

Ce que l'équipe recherche

Formation : Bac + 2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou juridique

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

Compétences clés :

Rigueur et sens de l'organisation

Ouverture d'esprit et curiosité

Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome

Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire

Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez

Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur

Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution

Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

Un échange téléphonique avec notre recruteur

Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

+600 collaborateurs en 2025

17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.