Jobever

Assistant Formation (H/F)

SYSKALE · 72 - Sablé-sur-Sarthe

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours, actualisée il y a 4 jours
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1502)
Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) formation (H/F) au sein de notre pôle Formation.

Rattaché(e) au Responsable Formation, vos principales missions consisteront à :

* Assurer un soutien administratif *
traiter les demandes de formation
* assurer le suivi des échéances relatives aux formations obligatoires ainsi qu'aux stages de récupération de points
* inscrire les collaborateurs aux sessions FCO
* organiser les aspects logistiques des formations : réservation des salles et hébergements, envoi des convocations
* mettre en forme les supports de formation

* Coordonner les audits *
organiser conjointement les interventions des référents terrain en fonction des problématiques identifiées
* garantir le suivi des audits conducteurs en respectant le calendrier prévu
* mettre à jour les supports administratifs et saisir les informations dans le système informatique

* Contribuer au plan d'action prévention sécurité : HERMES *
suivre les formations à l'éco-conduite, la sinistralité des conducteurs ainsi que les dates de renouvellement des permis de conduire
* mettre en œuvre des actions de prévention en collaboration avec les référents terrain
* animer la campagne de sensibilisation en coordination avec le service communication du Groupe (envoi de courriels ciblés aux conducteurs)
* recenser et gérer les amendes
* actualiser régulièrement le dossier Hermès Académie et assurer la gestion documentaire

* Assurer le reporting *
transmettre chaque semaine les indicateurs au Responsable Formation
* rédiger des comptes-rendus hebdomadaires des actions menées par chaque filiale
* communiquer les résultats des audits et du plan Hermès à la Direction

Les raisons de rejoindre le siège social du Groupe SALESKY !

* Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire
* Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 151.67 (ou 169) heures mensuelles
* Rémunération selon profil et expérience
* Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreuses offres Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Découvrez l'activité en vidéo !

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques · souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle · souhaité
  • Recruter et intégrer une personne · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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