Jobever

Assistant(e) Manager / Responsable de Salle (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Restauration
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Intéressement / participation
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME G1401)
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration · Assistant / Assistante manager en restauration

Description du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager / Responsable de Salle. En collaboration directe avec la direction, vous assurez la supervision opérationnelle et administrative du restaurant.
Vos missions principales :
Superviser et coordonner le service :
Surveiller le bon déroulement du service en salle et veiller à la satisfaction des clients.
Vérifier la mise en place de la salle avant chaque service.
Contrôler le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gestion administrative et ressources humaines :
Vérifier et suivre les plannings de travail des équipes.
Contrôler les présences, retards et heures effectuées par le personnel.
Participer à l'accueil et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Suivi financier et des stocks :
Contrôler la caisse quotidienne, vérifier les écarts et clôturer les comptes de fin de journée.
Surveiller l'état des stocks et vérifier la conformité des livraisons fournisseurs par rapport aux bons de commande.
Profil recherché :
Sens de l'organisation, rigueur dans le contrôle administratif et bon relationnel.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues

  • Anglais · souhaité
  • Français · souhaité

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

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Contact :
Agence France Travail Paris 6 et 14ème Jean Moulin
9 RUE FRIANT
75014 Paris
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213LNKS