Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance (H/F)
PIGIER · 54 - Nancy
- Salaire
- Mensuel de 800.0 Euros à 1200.0 Euros - . — .
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (85.59B)
- Métier (ROME M1501)
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) · Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Description du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, tu participes activement au recrutement et au suivi administratif des candidats et des intérimaires. Ton rôle est essentiel pour garantir une relation de qualité avec les candidats comme avec les entreprises clientes, tout en contribuant à une expérience fluide, réactive et professionnelle.
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et des intérimaires.
- Rechercher et sourcer des candidats en fonction des besoins des entreprises.
- Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
- Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
- Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
- Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
- Participer à la diffusion des offres d'emploi.
- Entretenir une relation de proximité avec les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
Grâce à ton implication, tu contribues chaque jour à créer des mises en relation efficaces et à renforcer la satisfaction des clients comme des candidats. Si tu aimes le contact humain, le travail en équipe et les environnements où l'engagement fait la différence, cette alternance est faite pour toi.
Profil recherché
Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines en alternance et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'échange et l'engagement ? Cette opportunité est faite pour toi.
- Tu disposes obligatoirement d'une première expérience en Ressources Humaines.
- Tu maîtrises les bases de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
- Tu es à l'aise avec la conduite d'entretiens et les échanges téléphoniques.
- Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact avec les candidats et les entreprises.
- Tu es organisé(e), réactif(ve), dynamique et polyvalent(e).
- Tu sais évoluer avec aisance dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.
Si tu aimes travailler dans un cadre stimulant, contribuer à des échanges de qualité et participer activement à une belle expérience relationnelle, rejoins-nous !
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