Assistant de vie (H/F)
ASSAP CLARPA · 56 - Guidel
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - 25% de majoration dimanches et jours fériés, mensualisation, CP 2.5 jours acquis par mois et par employeur — 25% de majoration dimanches et jours fériés, mensualisation, CP 2.5 jours acquis par mois et par employeur
- Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K1311)
- Assistant / Assistante de vie aux familles · Auxiliaire de vie
Description du poste
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - Guidel
CDI
L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.
Vos principales missions à domicile :
- Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
- Préparation des repas/ aide à la prise des repas
- Transfert/manipulation de personnes/change de protections ponctuel
- Aide au lever / toilette / habillage / au coucher
- Courses
- Entretien du logement et du linge,
- Promenades, jeux, activités de stimulation
- Accompagnement à des rendez-vous divers
Organisation prévisionnelle en fonction de vos disponibilités et compétences.
Pourquoi le mode mandataire ?
- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
- Organisation des remplacements durant vos absences
- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
- Prévention des risques professionnels
- Accès à la formation continue
- Contrat de prévoyance
PROFIL
- Employé qualifié
- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel 80 heures par mois
- Jour, nuit, semaine, week-end et jours fériés (selon disponibilités)
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Accompagnement éducatif et social · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- ASSAP CLARPA - Mme Nadège Cadoret
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213KWJS
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