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Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

REPARTIM · 37 - ST PIERRE DES CORPS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 4 sem.
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Construction d'autres bâtiments (41.20B)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME D1401)
Assistant commercial / Assistante commerciale · Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Description du poste

Vos missions :
Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d'offres.

Vos missions seront les suivantes :
Veille des marchés publics et privés sous Appels d'Offres
Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting)
Construction des réponses aux Appels d'Offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées
Création des bordereaux de prix
Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.)
Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'Offres

Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,20€, pris en charge à 60% par l'entreprise
Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP

Rémunération :
2 500€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés)

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Profil recherché
Compétences techniques et humaines demandées :
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Qualités rédactionnelles
Connaissances des process de chantiers et d'appels d'offre
Expérience dans la réalisation de métrés et de devis
Maîtrise d'outils informatiques
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation et d'analyse
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience en tant qu'économiste de la construction et/ou chargé d'appels d'offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l'élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Compétences

  • Techniques de rédaction commerciale · souhaité
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) · souhaité
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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