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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

AOGPE -Direction générale · 33 - CENON

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 jours, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 1050.0 Euros - CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE — CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1501)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) · Assistant / Assistante ressources humaines

Description du poste

La Direction Générale de l'AOGPE recrute
1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H OU F)
en C.D.D (remplacement congé maternité) Temps partiel à mi-temps

Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Au sein du Service Ressources humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge :
La gestion administrative de la prévoyance et de la complémentaire santé collective (affiliation, radiation, pointage des attestations relatives aux dispenses et notices d'information).
La gestion des dossiers numériques du personnel : vérification de leur complétude et de leur régularité.
La gestion des coffres fort numériques DIGIPOSTE
La gestion des appels à candidatures (rédaction, diffusion, suivi)
La mise à jour des tableaux de Bord R.H (bilan social, et rapports obligatoires).
L'établissement des attestations employeurs.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de Niveau IV minimum.
Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel - Outlook)
Rigueur, Sérieux et Discrétion
Expérience dans la gestion administrative du personnel appréciée

Rémunération/ Avantages :
Convention Collective du 15 Mars 1966 - Annexe 2 - Technicien Qualifié
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.

Compétences

  • Législation sociale · souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion · souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : AOGPE -Direction générale

AOGPEDirection Générale

Site de l'entreprise

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Contact :
AOGPE -Direction générale - Mme Marlène RIMAUX
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CMSC
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