Approvisionneur (H/F)

Description du poste

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Approvisionneur (H/F)
Rejoignez une équipe de 6 personnes et participez à la gestion de l'approvisionnement en matière métallique tôle, un rôle clé pour assurer la continuité et la performance de la production.
Au quotidien, vous serez amené(e) à:
- Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en émettant des commandes sur contrat, en fonction des volumes validées par le fournisseur
- Veiller au bon enregistrement des commandes (quantitatif / délai) en accord avec les commandes passées
- Mettre à jour le système d'information (ERP) à chaque évolution des dates de livraison.
- Piloter et relancer les fournisseurs pour confirmer les dates prévisionnelles de livraison.
- Participer aux réunions de coordination avec le fournisseur
- Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives nécessaires.
- Consulter des distributeurs et passer des commandes afin de pallier les ruptures de nos fournisseurs.
- Identifier les risques pouvant impacter la production et les flux logistiques, tels que les non-conformités, écarts de stock
- Analyser et renseigner les indicateurs de suivi quotidien et hebdomadaire.
- Piloter le stock interne et externe, mettre en place des stocks de sécurités pour les produits critiques.
- S'assurer du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs.
- Veiller à la bonne réception de la matière au parc et traiter les non-qualités logistiques en collaboration avec le parc et sous traitant.
- Valider les factures en cas de litige lors de la réception.
Issu d'une formation Bac 2 en logistique ou équivalent (QLIO), vous possédez une première expérience en approvisionnement. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) vous maîtrisez les ERP et Excel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec les fournisseurs. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour communiquer à l'écrit comme à l'oral.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )