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Animateur.rice Petite Enfance (H/F)

MAISON DES JEUNES ET CULTURE · 86 - LUSSAC LES CHATEAUX

CDD - 4 Mois Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2048.79 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1307)
Animateur / Animatrice petite enfance

Description du poste

La MJC21 recrute un.e Animateur.rice Petite Enfance
Contexte et poste
Nous recherchons un.e Animateur.rice Petite Enfance.
La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet social de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle.

Missions
Vos principales missions sont :
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Distribution et préparation des repas
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet de l'établissement

Conditions d'emplois
CDD de remplacement à terme imprécis à pourvoir dès que possible.
Temps plein.
Indice 285 en fonction de la convention collective Eclat.
Lieu : Multi-accueil « Tournicoti » à Civaux et Multi-accueil « Manège Enchanté » à Lussac-Les-Châteaux.

Profil/compétences
Formations :
CAP Petite Enfance exigé (AEPE) ou BAC ASSP

Savoir-faire :
o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste.
o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
o Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence

Savoirs-être :
Dynamisme, esprit d'équipe, patience, qualité relationnelle, disponibilité, discrétion, empathie, bienveillance.

Contact
Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation) à au service RH :
Madame BARANGER Manon
Par mail : [email protected]

Compétences

  • Etapes du développement de l'enfant · souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – CAP AEPE ou · exigé
  • Niveau Bac – Aide médico-sociale – bac pro ASSP · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail MONTMORILLON
route d 'haims 4 RUE DANIEL CORMIER CS40101
86501 Montmorillon
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214DKQG