Jobever

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

68 - HORBOURG WIHR

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 1737.0 Euros à 1738.0 Euros - COEF 265, avec prime COEF 285 — COEF 265, avec prime COEF 285
Primes
Primes
Expérience
6 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1206)
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle · Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Description du poste

Poste Animateur / Responsable du Local Jeunes à pourvoir à partir du 4 janvier 2027 - 30h/semaine
Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice, du Responsable de l'Accueil de Loisirs et des Responsables adjoints, la personne aura pour missions principales :

Au niveau du projet pédagogique:
- Respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques.
- Participer à la réflexion, à la rédaction et à l'évaluation du projet pédagogique du Local Jeunes.
- Concevoir, organiser et animer des activités et projets variés adaptés aux enfants et aux jeunes.
- Être force de proposition et contribuer au développement de nouveaux projets.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil et au bon fonctionnement du Local Jeunes.

Au niveau des enfants, des jeunes et des familles:
- Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles dans un climat bienveillant.
- Identifier les besoins de chacun et proposer un accompagnement adapté.
- Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes.
- Veiller au respect des consignes parentales, des protocoles sanitaires et de la réglementation.
- Assurer un rôle de relais auprès des familles et transmettre toute information utile à la hiérarchie.
- Respecter le secret professionnel et le devoir de discrétion.

Au niveau de l'équipe:
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les responsables.
- Être le référent du Local Jeunes au quotidien.
- Communiquer les informations importantes, faire remonter les difficultés et proposer des solutions.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires.
- Impulser une dynamique positive, bienveillante et fédératrice.
Au niveau de l'organisation et des locaux
- Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports et des procédures internes.
- Garantir le bon fonctionnement du Local Jeunes et le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- Participer aux choix et aux besoins en matériel pédagogique.
- Rendre compte de son activité, respecter les échéances et anticiper ses absences.

Profil recherché
De nature dynamique, enjouée et sociable, vous justifiez d'une expérience significative en animation, idéalement complétée par une expérience auprès d'un public adolescent ou dans la gestion d'un Local Jeunes.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'initiative. Vous savez fédérer un groupe, porter des projets et instaurer une dynamique positive et bienveillante.

Le sens des responsabilités, de l'écoute, de la communication, de la discrétion professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet · exigé
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Niveau Bac – BPJEPS-LTP · exigé
  • Niveau Bac – BPJEPS-DIR ACM / BAFD · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail de nuit

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Contact :
Agence France Travail COLMAR LACARRE
45 RUE DE LA FECHT
68000 Colmar
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