Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
APIMI ASS INOVATION MATIERE INTEGRATION · 33 - BORDEAUX
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros - Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur — Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
CSE - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (88.91A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1307)
- Animateur / Animatrice petite enfance
Description du poste
Dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible, nous recherchons un.e Animateur-trice petite enfance pour intervenir au seins de notre structure.
Vos missions:
- Accueillir individuellement les enfants et leur famille
- Assurer le lien entre les crèches et les familles
- Travailler en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantir la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Animer des activités d'éveil / ateliers
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de comprendre nos pratiques, nos valeurs et les besoins des enfants afin de vous accompagner vers une prise de poste sereine.
Profil recherché :
- Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes permettant d'occuper le poste: - CAP AEPE; - Bac pro ASSP; - Diplômes d'état AVS et AES; - Diplôme d'état AMP; - BEATEP option petite enfance; - Diplôme d'état Aide-Soignant avec au moins un d'expérience auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Conditions du postes :
- CDD à 35h, du lundi au vendredi (travail sur 4,5 jours/semaine)
- Lieux : à Bordeaux Bastide, proche Tram A - Jardin botanique),
- Date de prise de poste : dès que possible
- Attention: Attestation d'honorabilité obligatoire avant la prise de poste (conformément aux directives EAJE)
Avantages :
- Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires (proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition)
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant · souhaité
- Techniques d'éveil de l'enfant · souhaité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans · exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · exigé
- Accueillir des enfants · souhaité
- Accueillir la famille de l'enfant · souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- Bac ou équivalent – ASSP, BEATEP, DEAS · exigé
- CAP, BEP et équivalents – CAP AEPE / AVS/ AES / AMP · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail BORDEAUX BASTIDE
- 4 RUE RENE BUTHAUD CS 71405
- 33072 Bordeaux
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213YFSK