Animateur Animatrice petite enfance (H/F)
Familles rurales - Nueil les Aubiers · 79 - Nueil-les-Aubiers
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (88.91A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1307)
- Animateur / Animatrice petite enfance
Description du poste
Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence
le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association.
Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles.
Compétences clés :
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Facultés à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation
Activité :
- Encadrement des enfants en structure d'accueil
- Animation
- Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service)
- Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine
- Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants
- Assurer le suivi de traçabilité
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
Profil demandé :
- Diplôme CAP petite enfance
- Expérience souhaitée sur un poste en structure collective
Qualité :
-Adaptabilité
-Réactivité face aux situations
-Autonomie
-Ecoute et bienveillance
CDI
32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine.
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant · exigé
- Techniques d'éveil de l'enfant · exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – BAFA / CAP Petite Enfance / · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée