Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

Description du poste

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté

Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions.

L'agent assistera à des réunions d'équipe les mardis après-midi et interviendra auprès du public 3/11 ans :
- Les Mercredis 2026-2027.

Les missions :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d'informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
- Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe

Poste à pourvoir dès le 1er octobre
CDD d'un an - Reconduction possible
Temps non complet : 10.15 /35ème soit 462 heures annualisées.
Rémunération à partir de 603€ brut mensuel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS