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Ambassadeur ou Ambassadrice du tri (H/F)

CC VAL ES DUNES · 14 - ARGENCES

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K2310)
Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Description du poste

L'ambassadeur ou l'ambassadrice du tri est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service "traitement et valorisation des déchets".
Il établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Il élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux.

Missions :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Elaboration des animations en lien avec le chargé de communication
- Participer à l'organisation de manifestations, réunions
- Gestion et suivi des problèmes de tri avec les agents
- Réalisation de la communication de proximité auprès des usagers en lien avec le chargé de communication
- Suivi de la qualité
- Dotations en matériel de collecte, évaluation de besoins
- Gestion des demandes de subventions et relations avec les éco-organismes
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le secteur d'activités du déchet et en vigueur
- Accueil physique et téléphonique des usagers

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Assurer la fonction de gardien de déchèterie

La liste des tâches n'est pas exhaustive

Compétences requises
- Compétences techniques :
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires
- Connaissances sur la gestion des déchets
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Transmettre un savoir de manière pédagogique

- Compétences d'organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe (avec les bénévoles, les élus et les personnes publiques associées)

- Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, avec les services municipaux et avec les personnes publiques associées

- Compétences d'adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies

- Formations et diplômes requis :
- Formation dans le domaine de l'animation et/ou le développement durable serait un plus,
- Permis de conduire B.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail MONDEVILLE
5 RUE PAUL LOUIS HALLEY
14120 Mondeville
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