Aide-soignat(e) diplômé(e) d'état (H/F)
VILLA MARIE · 34 - SUSSARGUES
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes - Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Postes
- 2 postes à pourvoir
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Présentation de l'établissement
Notre résidence est un EHPAD à taille humaine de 32 lits accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en séjours permanents.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement des résidents et au bien-être des équipes, en proposant un environnement de travail respectueux et collaboratif.
POSTE :
Rattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et contribuez à leur bien-être, dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à la prévention des risques infectieux ;
- Réaliser les transferts et accompagner la mobilité des résidents ;
- Observer l'état de santé des résidents et alerter les professionnels référents si nécessaire ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Prévenir les risques liés au vieillissement : chutes, dénutrition / malnutrition, troubles de la déglutition, isolement ou troubles psychiques
- Stimuler les capacités des résidents et favoriser leur maintien de l'autonomie
- Travailler en collaboration avec l'équipe hôtelière (ASH, cuisine)
- Participer aux animations et activités visant à lutter contre l'isolement
- Participer au projet d'établissement et au projet de l'unité de vie
- Assurer les transmissions écrites et orales, notamment via le logiciel Netsoins
PROFIL RECHERCHE
Formation
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire
Expérience
Une première expérience en EHPAD (minimum 1 an) est souhaitée
Rémunération
Entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel (hors primes)
Compléments de rémunération :
- Reprise d'ancienneté ;
- Prime Ségur 1 et 2 ;
- Prime dimanche et jours fériés ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
Qualités attendues
Sens de l'écoute et bienveillance
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Rigueur et capacité d'observation
Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes âgées
Lieu du poste : En présentiel
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues
- Français · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés