Aide-soignant (H/F)
EHPAD LOUIS MOREL · 22 - PLOEUC L HERMITAGE
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
Primes
CSE
Primes
CSE - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie.
Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.
Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement
- Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes.
- Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
- Répondre aux appels d'urgence des résidents
- Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers
En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents.
- Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
- Participation à la transmission de l'information entre les services,
80 %
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Avantages:
- Prime SEGUR 183 € NET
- Prime Grand Age
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
L'entreprise : EHPAD LOUIS MOREL
EHPAD de 67 résidents.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- EHPAD LOUIS MOREL - Mme Sylvia JACQ
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WPGL
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