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Aide-soignant (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL · 22 - PLOEUC L HERMITAGE

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
Primes
CSE
Primes
CSE
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie.
Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.

Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement
- Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes.
- Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
- Répondre aux appels d'urgence des résidents
- Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers

En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents.
- Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
- Participation à la transmission de l'information entre les services,

80 %
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Avantages:
- Prime SEGUR 183 € NET
- Prime Grand Age

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

L'entreprise : EHPAD LOUIS MOREL

EHPAD de 67 résidents.

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Contact :
EHPAD LOUIS MOREL - Mme Sylvia JACQ
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WPGL
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