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Aide-soignant - H/F (H/F)

B. BRAUN AVITUM FRANCE · 41 - BLOIS

CDD - 1 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Annuel de 25800.0 Euros à 31320.0 Euros
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités hospitalières (86.10Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F), en CDD à temps plein, pour une durée d'un mois, avec un début dès que possible, afin de compléter notre équipe soignante dans nos centres de Blois, Chémery et Vendôme.

Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.

Rémunération et avantages sociaux :

- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 225 € brut par mois ;
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Une prime volante de 100 € brut par mois ;
- Prime panier à 6 € par jour.

Profil :

Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.

Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Compétences

  • #TDFE2026 · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Aide-soignant – DE Aide-soignant · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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