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AIDE SOIGNANT (H/F)

C I T L LA VOLIERE · 91 - MONTGERON

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 1005.0 Euros à 1286.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :
Il/elle veille au bien-être et à la sécurité physique et morale de la personne accueillie ainsi qu'à son épanouissement.
Il/elle engage des actions éducatives visant à autonomiser les personnes accueillies dans la gestion de leurs soins quotidiens (prise de médicaments, bas de contention.)
Il participe aux moments festifs, culturels, sorties, séjour., au cours desquels il veille plus particulièrement à la santé des résidents (crises d'épilepsie, petits soins, et il est le garant de la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Il se rend disponible pour les familles et l'entourage des personnes accueillies.
Il assure la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.

MISSION SPECIFIQUES :
Vérification et administration des traitements en utilisant le support adapté à chaque résident (yaourt, jus de fruits, compote.).
Accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Actualisation des dossiers des résidents (en particulier celui qi accompagne les résidents en rendez-vous ou en cas d'hospitalisation).
Transmissions équipes / infirmiers / médecins
Suivi du transit des résidents et mise en place du protocole si nécessaire.
Veiller au bon entretien et à l'approvisionnement de l'infirmerie et du matériel qui doit s'y trouver.
Suivi des résidents hospitalisés et liens avec les services concernés.
Recueil et transmission des informations médicales auprès des familles en l'absence du médecin.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance de l'environnement institutionnel (réglementation, fonctionnement global d'un établissement).
Connaissance du handicap.
Capacité d'initiative et d'organisation.
Intégrité.
Sens pratique.
Capacités d'observation et de réflexion.
Qualités relationnelles :
- Capacités d'écoute, disponibilité
- Sens du dialogue
Sens du travail en équipe
Adaptabilité.
Capacité à gérer les situations d'urgence.

DIVERS
Permis B obligatoire

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – D.E.A.S - Diplôme d'aide-soignant · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée

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