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Aide-soignant (H/F)

FOYER MEDICALISE LES THUYAS · 32 - MONFERRAN SAVES

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée hier
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (87.10C)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

POSTE A POURVOIR dès que possible

Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée

1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension
physique et psychologique :
- Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur
état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE.
- Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions
des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie.
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière.
- En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains
actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin
- Accompagner aux rendez-vous médicaux
2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement
- Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des
résidents au service soin (médecin et IDE)
- S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination,
/apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents
- Participer aux échanges entre le médecin et les IDE concernant la santé des résidents de son
unité de rattachement et co-écrire les transmissions qui en découlent
- Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par :
La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident
L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative
L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins
spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social
3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité
de rattachement
- Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé
nécessite des soins renforcés
- Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de
rattachement en collaboration avec le service soin.
4/ Prendre en charge l'hygiène du matériel médical propre aux actes de soin réalisés dans son unité
d'affectation et gérer les stocks des produits d'hygiène et de confort de son unité de rattachement

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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