Jobever

Aide-soignant (H/F)

SMAAHJ (EHPAD/Cantous) · 39 - Saint-Claude

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 2195.0 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (84.12Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Le Cantou Auguste Lançon 2 recherche deux aide-soignant(e)s
Leurs missions seront les suivantes :

- Identifie et répond aux besoins des résidents
- Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles
- Distribue les médicaments selon les procédures
- Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe)
- Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables
- Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs
- Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas
- Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité)
- Participe à une dynamique de vie du Cantou
- Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident
- Applique les procédures relatives aux situations d'urgence
- Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que :
Commandes, (réception et gestion)
Hygiène (HACCP, RABC, DASRI)
Gestion des évènements indésirables
Projet personnalisé
- Encadre les stagiaires AS/AMP

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins · exigé
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins · souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · exigé
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins · exigé
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire · exigé
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient · exigé
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités · exigé
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée · exigé
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • Bac ou équivalent – Diplôme d'Etat d'Aide-soignant · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail par roulement

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