AIDE SOIGNANT (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · 22 - La Motte
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros - hors prime de nuit et prime de week-end — hors prime de nuit et prime de week-end
Primes
Restauration
Primes
Restauration - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Le CCAS de La Motte recherche pour son EHPAD et sa Résidence Autonomie, un(e) Diplômé Aide soignant pour un CDD de 2 mois.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et à l'écoute des besoins des résidents de l'établissement. Vous travaillez en continu.
Horaires : 6h-15h et 12h30-21h
Vos missions :
Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation
Aider à la mobilité des résidents et à leur installation dans les différents espaces de soin
Participer à l'entretien des lieux de vie
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers ou infirmières
Collaborer avec l'équipe pour assurer un accompagnement optimal.
Compétences attendues / Savoir-être :
- Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Adaptation aux changements, sens de l'initiative, ponctualité et politesse
- Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant · souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive · souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients · souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement · souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne · souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection · souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins · souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient · souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités · souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Aide-soignant – AES - AMP · souhaité
- Bac ou équivalent – Aide Soignant DE · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - M. Vincent LE ROUX
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212SBBH
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