Aide Soignant (H/F)
ASSOCIATION MARIE PIRE · 68 - RIESPACH
- Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Vos missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher, lever) dans le respect de leur autonomie.
Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Observer l'état général des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe et aux professionnels de santé intervenant au sein du FAS.
Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les personnes accueillies lors de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, selon les besoins du service.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant du rôle propre de l'aide-soignant(e).
Participer à la prévention des risques (escarres, dénutrition, chutes...) et veiller au respect des règles d'hygiène.
Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et à l'accompagnement des stagiaires.
Contribuer à l'entretien du matériel de soins et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
Liste non exhaustive.
Profil & compétences recherchés :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée.
Bienveillance, écoute et respect des droits, du rythme et de l'autonomie des personnes accompagnées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Sens de l'observation, rigueur et discrétion professionnelle.
Aisance dans la rédaction des transmissions et l'utilisation des outils informatiques.
Permis B souhaité.
Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur.
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE.
Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées à compter du 10 août 2026
Lieu de travail : FAS de Riespach - poste en présentiel.
Rémunération : selon la grille conventionnelle de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté.
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Aucune formation scolaire – Diplôme d'état d'aide soignant · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
L'entreprise : ASSOCIATION MARIE PIRE
Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- ASSOCIATION MARIE PIRE - M. Denis BERMON
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210PMKD
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