Aide-soignant.e (H/F)
MAISON SAINT MICHEL · 50 - ST PAIR SUR MER
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Restauration
Restauration - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
L'EHPAD RESIDENCE SAINT MICHEL recherche pour renforcer ses équipes de jour, une aide-soignant.e en CDI à temps plein.
Rejoignez une aventure humaine au sein d'un établissement à taille humaine (54 résidents) où la convivialité et l'engagement sont au cœur de notre quotidien. Située à deux pas de la mer, notre résidence offre un cadre de travail apaisant et une équipe soudée.
Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
L'AS en EHPAD dispense des soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher du résident. Elle participe également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire, se soucie des besoins du résident.
Les missions :
- Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne.
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation et mesure des paramètres vitaux.
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.
Nous recherchons dès maintenant des personnes disponibles pour intégrer notre équipe.
Vous possédez des qualités humaines indéniables, un réel esprit d'équipe et une première expérience en EHPAD ou auprès de personne âgées, ce poste est fait pour vous.
Notre organisation et avantages :
un planning qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso :
- Équipe renforcée : 6 soignants le matin / 5 l'après-midi pour 54 résidents.
- Rythme de travail : Journées de 10h (amplitude 11h avec deux coupures de 30 min).
- Équilibre week-end : 2 week-ends travaillés par mois avec 3 jours de repos consécutifs
- Planning fixe : Horaires variés pour une meilleure flexibilité (ex: 06h45-17h45 ; 08h-19h00 ; 09h00-20h00).
- Rémunération : Reprise de l'ancienneté + Heures supplémentaires majorées.
- Qualité de vie : Possibilité de repas sur place cuisinés par nos chefs + Mutuelle.
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac ou équivalent – Aide-soignant · exigé
- CAP, BEP et équivalents – Accompagnement éducatif et social – DE AES · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- MAISON SAINT MICHEL - Mme SOPHIE ADONEL
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/206MXYQ
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