Jobever

Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Ehpad Bois Sainte Marie · 71 - BOIS STE MARIE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place — Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
CSE
Restauration
CSE
Restauration
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Hébergement social pour personnes âgées (87.30A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

MISSION GLOBALE
Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS SPECIFIQUES

ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES
- Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie
- Répondre aux besoins des résidents
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique du résident
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse.
- Assurer la sécurité des résidents

ACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE
- Accueil et installation du résident le jour de l'admission
- Visite de l'unité
- Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance
- Recueillir les habitudes de vie du résident
- Réaliser l'inventaire des effets du résident
- Accueil de la famille lors des visites

MISSION DE RELAIS POUR LA CONTINUITE DES SOINS
- Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit
- Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

ASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE
- Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident
- Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .)

OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT
- Observation et mesure des paramètres vitaux

Avantages :
Horaires flexibles
Parking à disposition
Parking gratuit
Programme de formation
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Horaire en 7 heures par jour ou 12 heures.
Possibilité de formations internes et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

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