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Aide soignant(e) en internat (H/F)

MAS PENNAUTIER MALLEVILLE · 11 - PENNAUTIER

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

EN INTERNAT

Vos missions:
- Assurer les soins des personnes accueillies en internat, veiller à leur sécurité
- Rendre compte de ses actes et observations
- Contribuer avec les IDE à la surveillance globale de la santé des personnes, agir en
connaissance et en application des projets personnalisés des personnes
- Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'accompagnement des personnes dans tous les actes de leur vie quotidienne
- Prendre part à toutes formes d'animation et aux sorties à l'extérieur y compris dans le cadre de
la mobilisation physique
- Participer aux écrits en vue des synthèses et aux réunions de travail, d'analyses de la pratique
et formations sécurité obligatoire
- Prendrepart à la demande de sa hiérarchie à toutes réflexions ou actions visant l'amélioration
permanente de la qualité du service à rendre aux personnes

Compétences

  • Capacités relationnelles, ecoute, observation, · souhaité
  • Rigueur, organisation · souhaité
  • Goût pour le travail en équipe · exigé
  • Empathie, respect des personnes, des decisions · souhaité
  • Maîtrise des transmissions ciblées · exigé
  • A la remise en cause de sa pratique · exigé
  • Connaissance du handicap, des TED · exigé
  • Geste premier secours et urgence vitale AFGSU2 · exigé
  • Mise en oeuvre de soins, de confort et bien être · exigé
  • Respect des protocoles de soins et accompagnement · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation

  • Bac ou équivalent – Aide-soignant – DE Aide soignant · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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