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Aide-soignant(e) à domicile (H/F)

COUP DE POUCE · 63 - Clermont-Ferrand

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée le 13/08/2026, actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Expérience
6 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Aide à domicile (88.10A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante · Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Description du poste

COUP DE POUCE, société d'aide et de services à la personne à domicile, recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile afin d'accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires, dans une relation de proximité, d'écoute et de confiance, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Vos missions principales :

Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, notamment :

- aide à la toilette, à l'habillage et au confort ;
- aide aux repas, aux courses et aux déplacements ;
- accompagnement dans les gestes essentiels du quotidien ;
- surveillance de l'état général de la personne accompagnée ;
- transmission des informations utiles auprès de l'équipe encadrante ;
- utilisation des aides techniques si nécessaire.

Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e), élève aide-soignant(e), ou vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile.

Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et organisée, ayant le sens du service et de l'écoute.

Les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :

- empathie et respect de la personne accompagnée ;
- discrétion professionnelle ;
- autonomie dans l'organisation des interventions ;
- rigueur dans les transmissions ;
- capacité d'adaptation auprès de publics fragiles.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires.

Conditions du poste :

- CDI temps partiel évolutif ;
- base de 20h/semaine ;
- travail en journée ;
- travail un week-end sur deux ;
- interventions sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Riom et Cournon-d'Auvergne ;
- rémunération : 13,50 € brut de l'heure ;
- indemnités kilométriques : 0,35 € pour les inter-vacations et 0,50 € pour les déplacements à la demande des bénéficiaires, notamment courses et rendez-vous médicaux ;
- complémentaire santé ;
- avantages CSE ;
- intégration, accompagnement et formation terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre COUP DE POUCE, c'est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires comme aux conditions de travail de ses salariés.

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste et d'un suivi par l'équipe encadrante.

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
[email protected]

Renseignements possibles par téléphone au :
04 73 74 35 71

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • Bac ou équivalent – DEAS · exigé

Langues

  • Français · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche
  • Travail en horaires décalés

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