Aide soignant CDD remplacement - CALAIS (62100) (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA · 62 - Calais
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Services administratifs combinés de bureau (82.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie.
Votre rôle dans cette aventure ?
Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.
- Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,
- Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous recherchez des missions ponctuelles.
- Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
- Vous avez le sens du travail en équipe.
Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.
Postes à pourvoir sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD de remplacement, temps complet ou partiel
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant – DE Aide-Soignant · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée