Aide-soignant / AMP/ AES (H/F)
EHPAD · 22 - MAEL CARHAIX
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction et d'infirmière en charge de la coordination qui assure la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement.
L'aide soignant/ AMP/ AES (H/F) a pour missions :
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Identification de l'état de santé du patient
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier en respectant les protocoles d'hygiène
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs
Prévention de la déshydratation
- Participe aux transmissions orales et écrites.
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Assurer les déplacements des résidents
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Aide dans la réalisation d'animation en lien avec le service animation
- Distribution des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens
- Respect des protocoles de prise en charge
- Participe à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires avec pédagogie.
65 résidents, l'établissement pratique la méthodologie-philosophie " Humanitude"
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac ou équivalent – Santé – aide soignant/AMP/AES · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives