Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être.

Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

ACTIVITES PRINCIPALES

Soins :

o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

o Dispenser les soins d'hygiène et de confort

o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie

o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie

o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge

o Participer aux soins infirmiers

o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne

o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité

o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante

Prévention :

o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement

o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin

o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie

Profil
- Savoir-faire

o Evaluation de l'état de santé de la personne

o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques

o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées

o Apaisement des tensions

o Elaboration d'écrits

o Organisation

- Domaine de connaissances

o Ethique et déontologie

o Connaissance du handicap de la population accueillie

o Soins infirmiers

o Connaissance des troubles associés

o Projet institutionnel

o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales

- Diplôme

Aide Soignant

- Rémunération

Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade

- Conditions particulières

o Travail en internat et 1 week-end sur 2

o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.