Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, travailleurs sociaux et personnels éducatifs, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

Accompagnement dans les soins de la vie quotidienne :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, alimentation, hydratation).
- Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie des personnes accueillies.
- Veiller au confort physique et psychologique des résidents tout au long de leur séjour.

Surveillance et suivi de l'état de santé :
- Observer et évaluer l'état général de la personne accueillie.
- Repérer les signes de dégradation de l'état de santé physique ou psychique et les transmettre à l'équipe infirmière.
- Participer à la surveillance des paramètres cliniques selon les consignes de l'équipe soignante.
- Contribuer à la prévention des complications liées aux pathologies, aux addictions, à la perte d'autonomie ou aux situations de vulnérabilité.

Accompagnement relationnel et soutien psychosocial :
- Établir une relation de confiance avec les résidents en favorisant l'écoute, le dialogue et le respect de la personne.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Accompagner les personnes dans leur parcours de soins et leur réappropriation des démarches de santé.
- Soutenir les personnes accueillies dans les moments de fragilité, de souffrance ou d'isolement.

Avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur, présence d'un CSE.

Profil recherché :
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant
Expérience souhaitée : 3 ans minimum auprès de publics en situation de précarité, dans le secteur médico-social ou sanitaire

Compétences requises :
- Connaissance des soins d'hygiène et de confort.
- Sensibilité aux problématiques de précarité, d'exclusion sociale, d'addictions ou de santé mentale.
- Capacités relationnelles et aptitude à instaurer une relation d'aide adaptée.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.