Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LE VALENSOLEILLE · 04 - VALENSOLE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
L'établissement EHPAD Le Valensoleillé dispose de 75 lits dont 19 lits en secteur protégé, un PASA de 13 places. Un service d'accueil de jour, un service d'hébergement temporaire, un SSIAD et une plateforme de répit.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), vos missions :
- Accompagner le résident et son entourage et garantit la qualité de l'accueil
- Collaborer aux soins sous la responsabilité de l'infirmier(e)
- Assurer la qualité et la continuité des soins du patient/résident
- Participer à la démarche qualité/certification de l'établissement
- Sécuriser l'environnement du patient/résident
- Participer au bon fonctionnement de l'établissement
Vous êtes dynamique, motivé(e), bienveillant(e), organisé(e) avec un sens de l'esprit d'équipe, rejoignez nos équipes.
Poste à temps complet.
Plage journalière de 10h.
1 week-end sur deux travaillé.
CDD renouvelable.
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant – DEAS · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés