AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (H/F)
UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE · 68 - RICHWILLER
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail par roulement - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Autres assurances (65.12Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
L'EHPAD Le Village est une structure permettant d'accueillir 85 résidents. L'établissement, en plain-pied, dispose d'une unité de vie de protégée (UVP) dédiée aux personnes souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou apparentée et dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés réservé aux résidents de l'EHPAD présentant des troubles du comportement modérés.
Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s d'état ou non mais avec expérience en CDI ou en CDD à temps plein (minimum 35 heures par semaine - journée de 12H) pour mettre à profit leur expertise auprès des personnes âgées, au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique. Nous acceptons aussi les candidatures d'AES.
Missions :
Dispensation des soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents.),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueil et installation du résident et sa famille,
Participation au projet de vie individualisé du résident et à sa mise en place,
Disponibilité et écoute du résident et de sa famille,
Connaissance et application des protocoles de soins,
Collaboration avec les infirmières,
Transmissions écrites et orales,
Connaissance et application des consignes de sécurité,
Respect des consignes de discipline du règlement intérieur,
Participation aux réunions de travail,
Participation à l'intégration des nouveaux personnels et à l'encadrement des stagiaires,
Participation aux formations.
Les candidat(e)s reconnus travailleurs handicapés sont les bienvenu(e)s!
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac ou équivalent – DEAS · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail par roulement