Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
ASSOCIATION SAINTE FAMILLE DE ROTHENEUF · 35 - ST MALO
- Salaire
- Mensuel de 2360.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour personnes âgées (87.30A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME J1501)
- Aide-soignant / Aide-soignante · Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Description du poste
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées.
Vos missions :
- accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- être vigilant(e) à l'état de santé de la personne
- dispenser les soins d'hygiène et de confort
- identifier les modifications et alerter le responsable de soins.
Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social.
Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40.
Contrat à durée indéterminée
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance · exigé
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant · exigé
- Modalités de prise en charge du patient · exigé
- Règles d'hygiène et d'asepsie · exigé
- Utilisation de logiciels médicaux · exigé
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins · exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) · exigé
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins · souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients · exigé
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale · exigé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins · exigé
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire · exigé
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques · exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne · exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient · exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités · exigé
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée · exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · exigé
- Utiliser les outils numériques · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Aide-soignant – DEAS · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
L'entreprise : ASSOCIATION SAINTE FAMILLE DE ROTHENEUF
EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes) sous convention tripartite.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- ASSOCIATION SAINTE FAMILLE DE ROTHENEUF - Mme Christelle BERHAULT
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213GVXV
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