Jobever

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE · 63 - Besse-et-Saint-Anastaise

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 10/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante · Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Description du poste

Voici une synthèse de la fiche de poste pour le profil d'Aide-soignant territorial au sein du CIAS du Massif du Sancy.
Nous recherchons pour compléter notre équipe 3 aides soignants (H/F).

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent a pour mission de préserver l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie des bénéficiaires à travers :

L'accompagnement et les soins : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention (escarres, chutes, nutrition, hydratation).
La surveillance : Suivi de l'état cutané, du transit, de l'élimination et des constantes (pouls, température, tension, poids, etc.).
L'appui médical : Administration des traitements prescrits et préparés, et collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, IDE).
Le suivi administratif et technique : Réalisation de transmissions ciblées (écrites et orales), participation aux réunions d'équipe, gestion des stocks de matériel et entretien des équipements.

Compétences et profil requis
Qualifications :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable.
Permis B obligatoire (déplacements à domicile).
Certifications recommandées : BNS/PSC et AFGSU 2.

Savoir-faire et Savoir-être :

Maîtrise technique : Application des protocoles d'hygiène, des règles d'ergonomie et de manutention, et gestion des situations d'urgence.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, patience, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Aptitudes professionnelles : Autonomie, capacité d'analyse, esprit de synthèse pour les transmissions.
Organisation : Capacité à gérer son temps et à s'adapter aux besoins évolutifs des usagers.

Moyens mis à disposition
L'employeur fournit les outils nécessaires à l'exercice des missions : véhicules de service équipés, équipements de protection individuelle (EPI), matériel informatique, ainsi qu'une participation aux frais de téléphonie mobile.

Temps de travail du poste : temps complet : 7h30 à 14h50 ou de 7h30 à 12h et de 17h à 19h30

Horaires : Hebdomadaire du lundi au dimanche, jours fériés et week end (1/3 en fonction des besoins du service) compris selon le planning établi, les horaires peuvent également être évolutifs selon les besoins du service.

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Bac ou équivalent – Diplôme d'Etat d'Aide Soignant · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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Contact :
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE - Mme Crystèle MAITRE
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212GWYW
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