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Aide soignant à domicile (H/F)

CCAS · 63 - CLERMONT-FERRAND

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 21/05/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
500 à 999 salariés
Métier (ROME J1501)
Aide-soignant / Aide-soignante · Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Description du poste

Poste 80% SSIAD - 20% ESA

Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.

Missions :
- Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun
- Expliquer la modalité de la démarche à l'entourage
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents
- Stimuler et mobiliser physiquement la personne
- Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
- Elaborer et mettre en place des protocoles d'hygiène
- Respecter les protocoles de qualité
- Surveiller l'état de santé du résident
- Effectuer et contrôler les soins d'hygiène et de confort
- Réaliser des soins infirmiers
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Assurer la mise à jour régulière des plans de soins en lien avec l'IDEC
- Participer aux réunions de service
- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents

Savoir faire :
- Transmission d'informations pertinentes
- Démarche qualité, protocoles d'hygiène et sécurité
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
- Règles de confort
- Technique de manutention des personnes
- Règles d'entretien du matériel
- Techniques relationnelles et de communication
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage

Savoir être :
- Esprit de synthèse
- Esprit d'anticipation
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Sens de l'observation
- Être respectueux
- Être disponible
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation

Diplômes :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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Contact :
CCAS - Mme Jennifer COLAK
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208PHGQ
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